Lexique du 2e pilier (LPP) & du libre passage 2026 : définitions clés

Lexique du 2e pilier (LPP) et du libre passage en Suisse : définitions essentielles (prestation de sortie, taux de conversion, salaire coordonné, centrale du 2e pilier)

SOMMAIRE :

TROUVEZ LE MEILLEUR LIBRE PASSAGE

Lexique 2e pilier (LPP) & libre passage : l’essentiel en 5 points

  • Définitions indispensables : comprenez enfin les termes clés LPP et libre passage (prestation de sortie, salaire coordonné, taux de conversion, EPL…).
  • Lecture rapide et actionnable : chaque définition est claire, utile, et pensée pour répondre aux vraies questions des assurés en Suisse.
  • Maillage interne intelligent : ce lexique sert de page pilier pour accéder aux guides (retrouver ses avoirs, regrouper ses comptes, optimiser le retrait, etc.).
  • Cas concrets : idéal après un changement d’emploi, chômage, départ à l’étranger ou préparation retraite.
  • Objectif : éviter les erreurs coûteuses et reprendre le contrôle sur votre 2e pilier.

Vous voulez aller plus loin ? Demandez un audit gratuit et faites vérifier votre stratégie LPP/libre passage : contacter nos experts.

Ce lexique a un seul but : vous donner des définitions claires, justes sur la prévoyance professionnelle suisse (LPP), le libre passage et les notions qui reviennent dans 90% des questions (“certificat LPP”, “prestation de sortie”, “taux de conversion”, “déduction de coordination”, “EPL”, etc.). Les bases légales de référence côté Suisse sont la LPP et la LFLP/OLP pour le libre passage.

A

Avoir de vieillesse (LPP)
Capital épargné dans votre caisse de pension : cotisations + intérêts (au minimum sur la partie obligatoire) + éventuels apports/rachats. C’est ce capital qui servira à calculer une rente (via taux de conversion) ou un versement en capital.

Assurance complète (caisse “assurée”)
Modèle où une compagnie d’assurance prend en charge une grande partie des risques (vieillesse/décès/invalidité). En général : stabilité élevée, mais potentiel de rendement souvent plus limité que les modèles semi-autonomes.

Assurance semi-autonome
Modèle où l’institution de prévoyance gère davantage elle-même la fortune (placements) et supporte une partie plus directe du risque de placement. Souvent : meilleur potentiel de rendement, mais plus dépendant des marchés.

Assainissement (mesures d’assainissement)
Mesures décidées si la caisse a une insuffisance (par ex. contributions temporaires, réduction d’intérêts non obligatoires, etc.) pour revenir à l’équilibre.

B

Bonifications de vieillesse (bonifications d’épargne)
Cotisations “épargne retraite” créditées sur votre avoir de vieillesse chaque année (elles augmentent avec l’âge, selon le plan). Elles se calculent sur le salaire coordonné.

C

Caisse de pension (institution de prévoyance)
Organisme qui gère la prévoyance professionnelle (2ᵉ pilier) : collecte les cotisations, assure les risques (décès/invalidité) et verse les prestations (rente/capital).

Cas de libre passage
Situation où vous quittez une institution de prévoyance avant un cas de prévoyance (retraite, décès, invalidité). Vous avez alors droit à une prestation de sortie (LFLP).

Certificat de prévoyance (certificat LPP)
Document annuel qui résume votre prévoyance : salaire assuré, avoir, prestations projetées, rentes en cas d’invalidité/décès, etc. C’est la base pour “combien j’ai sur mon 2ᵉ pilier ?”.

Centrale du 2ᵉ pilier
Service du Fonds de garantie LPP qui aide à retrouver des avoirs LPP (libre passage / comptes oubliés). Vous lancez une recherche, et en cas de concordance, l’institution concernée vous contacte.

Compte “sans contact”
Compte de libre passage où l’institution n’a plus de contact avec le titulaire (adresse non à jour, changements de vie, départ à l’étranger, etc.). Certaines fondations en gèrent un volume très important.

D

Déduction de coordination
Montant soustrait du salaire AVS pour calculer le salaire coordonné (donc la part du salaire réellement assurée en LPP). Concept clé qui explique pourquoi le 2ᵉ pilier peut être “faible” chez certains salaires/temps partiels.

Degré de couverture (taux de couverture)
Indicateur de santé financière : comparaison entre les actifs de la caisse et ses engagements (promesses de prestations). En pratique, >100% = réserve; <100% = découvert (potentiel besoin d’assainissement).

E

EPL (Encouragement à la propriété du logement)
Mécanisme LPP qui permet de financer un logement principal via :

  • versement anticipé (retrait), ou

  • mise en gage (nantissement).

Expert agréé en prévoyance professionnelle
Actuaire/experte mandaté(e) pour évaluer la situation actuarielle (engagements, hypothèses, couverture) et conseiller l’institution sur sa solidité.

F

Fondation de libre passage
Institution qui conserve votre prestation de sortie quand vous n’êtes plus affilié à une caisse (chômage, pause, départ, changement…). Elle peut proposer un compte bancaire ou une police d’assurance.

Fonds de garantie LPP
Institution nationale liée à la prévoyance professionnelle, notamment impliquée dans la recherche d’avoirs (Centrale du 2ᵉ pilier).

I

Institution supplétive LPP
Institution qui intervient notamment quand un assuré n’a pas été affilié correctement ou quand des avoirs sont “par défaut” envoyés/centralisés dans certains cas (dont gestion de comptes sans contact selon les situations).

Intérêt minimal LPP (taux d’intérêt minimal)
Taux minimum que le Conseil fédéral fixe pour rémunérer l’avoir de vieillesse obligatoire (pas forcément la partie surobligatoire).

L

LFLP (Loi sur le libre passage)
Loi fédérale qui règle vos droits lors d’une sortie avant un cas de prévoyance : vous avez droit à une prestation de sortie et à des règles de transfert/conservation.

LPP (Loi sur la prévoyance professionnelle)
Cadre légal du 2ᵉ pilier en Suisse (vieillesse, survivants, invalidité).

M

Mise en gage (EPL)
Vous n’encaissez pas votre capital : vous le nantissez auprès de la banque (garantie). Avantage : pas d’imposition immédiate du capital, et votre avoir reste dans la prévoyance (selon règles).

O

Obligatoire vs surobligatoire

  • Obligatoire : la part régie strictement par la LPP (minimum légal).

  • Surobligatoire : tout ce qui dépasse le minimum légal (règles plus variables selon la caisse).
    C’est pour ça que deux assurés au même salaire peuvent avoir des prestations très différentes.

OLP (Ordonnance sur le libre passage)
Ordonnance qui précise l’application pratique du libre passage. Point clé SEO : la prestation de sortie peut être transférée à deux institutions de libre passage au maximum (stratégie “2 comptes”).

P

Police de libre passage
Contrat d’assurance (au lieu d’un compte bancaire) qui conserve la prestation de sortie. Peut inclure des garanties selon les conditions du contrat.

Prestation de sortie (prestation de libre passage)
Montant auquel vous avez droit quand vous quittez la caisse avant retraite/décès/invalidité. Elle doit être transférée vers la nouvelle caisse ou une solution de libre passage.

Primauté des cotisations
La rente dépend du capital accumulé (cotisations + rendement). C’est le système le plus répandu.

Primauté des prestations
La prestation (rente) est “promis” selon une formule liée au salaire/années de service ; les cotisations s’ajustent pour financer la promesse (plus rare aujourd’hui).

R

Rachat LPP
Versement volontaire pour combler des lacunes (interruptions, hausse de salaire, etc.) afin d’augmenter l’avoir de vieillesse et, souvent, optimiser l’impôt (selon conditions). (À traiter dans un article dédié, car très encadré.)

Réserve de fluctuation de valeurs (RFV)
“Coussin” constitué lorsque la caisse a un degré de couverture >100%, pour absorber les variations des marchés et stabiliser le système.

Retrait anticipé
Retrait avant la retraite dans certains cas (notamment EPL, départ définitif, indépendance, etc.) — toujours avec justificatifs et règles propres à l’institution.

S

Salaire assuré / salaire coordonné
Salaire pris en compte par la LPP : salaire AVS moins déduction de coordination (avec des limites/planchers). C’est la base de calcul des bonifications d’épargne.

Seuil d’entrée (LPP)
Salaire minimal à partir duquel l’assurance LPP obligatoire s’applique (concept : “à partir de quel salaire je suis assuré”).

T

Taux de conversion
Pour la part obligatoire, le taux minimal légal est connu du public car il convertit un capital en rente annuelle (ex. 100’000 CHF → 6’800 CHF/an à 6,8%). Beaucoup de caisses appliquent des taux différents sur le surobligatoire.

Taux technique
Hypothèse actuarielle (taux d’actualisation) utilisée pour évaluer les engagements de la caisse (influence la solidité et les besoins de financement).

V

Versement anticipé (EPL)
Vous retirez effectivement du capital pour financer votre logement principal (conditions légales, impacts sur prestations, fiscalité).

FAQ “Lexique LPP” 

C’est quoi le libre passage en Suisse ?
C’est votre droit à une prestation de sortie quand vous quittez une caisse avant la retraite, et sa conservation via une solution de libre passage.

Combien de comptes de libre passage peut-on avoir ?
La prestation de sortie peut être répartie à deux institutions de libre passage au maximum (règle très utilisée pour optimiser un retrait).

Comment retrouver un ancien 2ᵉ pilier / un libre passage oublié ?
Via la Centrale du 2ᵉ pilier (Fonds de garantie LPP) qui aide à identifier les institutions détenant un avoir.

Fares – Expert 2e Pilier

Fares – Expert en prévoyance LPP et Libre Passage

8 ans d’expérience dans le conseil financier en Suisse, spécialisé dans le 2e pilier et le libre passage. J’aide chaque client à faire les bons choix (fiscalité, investissement, retrait) pour sa retraite LPP, avec clarté, stratégie et impact.

CONTACTEZ UN EXPERT DU 2EME PILIER !

aviscli3

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

RÉPONSE
EN 24H !

Trouvez le meilleur compte de libre passage, parlez à un conseiller spécialisé.

compte libre passage suisse