Réforme AVS2030 : Ce que chaque Suisse doit savoir pour protéger sa retraite dès aujourd’hui

Le 15 mai 2025, le Conseil fédéral a dévoilé les grandes lignes de la réforme AVS2030, une initiative cruciale visant à stabiliser et moderniser l’Assurance-vieillesse et survivants (AVS) face aux défis démographiques imminents. Avec l’arrivée à la retraite des baby-boomers, les dépenses de l’AVS sont appelées à croître significativement, mettant en péril la pérennité du système sans interventions adéquates.

Les enjeux démographiques

Actuellement, près de 2,5 millions de personnes perçoivent une rente AVS. Ce chiffre devrait atteindre 2,8 millions en 2030 et 3 millions en 2035. Parallèlement, la croissance de la population active reste modeste, entraînant une détérioration du ratio entre actifs et retraités. Sans mesures correctives, un déficit de répartition de 2,5 milliards de francs est prévu en 2030, s’aggravant à 5,7 milliards en 2040.

Les orientations de la réforme AVS2030

Le Conseil fédéral propose plusieurs mesures pour garantir le financement de l’AVS entre 2030 et 2040 :

• Augmentation des recettes via les sources de financement actuelles : principalement les cotisations salariales et la TVA.

• Encouragement du travail au-delà de l’âge de référence : suppression de l’âge maximal de 70 ans pour cotiser à l’AVS et augmentation de la franchise de cotisation. RTS

• Rendre la retraite anticipée moins attractive : afin de prolonger la durée de cotisation et réduire la pression sur le système.

• Adaptation aux évolutions sociales : examen de mesures telles que l’attribution individuelle des bonifications pour tâches éducatives et d’assistance, et la lutte contre les abus liés aux dividendes non soumis à cotisation.

Absence d’augmentation de l’âge de référence

Le Conseil fédéral n’envisage pas d’augmenter l’âge de référence dans le cadre de cette réforme, respectant ainsi la volonté populaire exprimée en 2024. Cependant, il prévoit d’approfondir la réflexion sur cette question pour les réformes futures.

Réactions des partenaires sociaux

• Union syndicale suisse (USS) : critique l’absence de mesures pour augmenter les rentes des bas revenus et la suspension possible de la compensation du renchérissement. Union Syndicale Suisse

• Travail.Suisse : salue la planification anticipée mais déplore l’absence de nouvelles sources de financement et met en garde contre une pression accrue pour prolonger la vie active. TravailSuisse

• Union suisse des arts et métiers (usam) : approuve l’absence de nouveaux impôts mais regrette le manque de courage du Conseil fédéral à aborder la question du relèvement de l’âge de la retraite. sgv-usam.ch

Solutions pour anticiper les impacts de la réforme

Face aux incertitudes entourant l’AVS, il est essentiel d’explorer des solutions complémentaires pour sécuriser sa retraite :

• Prévoyance professionnelle (2e pilier) : optimiser ses cotisations et envisager des rachats d’années pour améliorer sa rente future.

• Prévoyance individuelle (3e pilier) : constituer une épargne supplémentaire avec des avantages fiscaux.

• Investissements immobiliers : acquérir un bien immobilier pour générer des revenus locatifs ou réduire ses charges à la retraite.

• Produits d’assurance vie : souscrire à des contrats offrant des garanties de revenus à la retraite.
  

La réforme AVS2030 marque une étape cruciale dans l’adaptation du système de retraite suisse aux défis démographiques. Il est impératif pour chaque individu de s’informer et d’agir dès maintenant pour garantir une retraite sereine.